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【长春新区】创新“5+10”工作法
长春新区培训会详解惠企政策

时间:2019-05-31 06:15 来源:
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  30日,长春新区举办首期政策解读培训会,向全区千名助企干部、千户包保企业代表解读惠企政策,并重点推出“5+10”统筹工作法,确保“万人助万企行动”取得实效。
  培训会上,长春新区向全区助企干部提出5项工作职责要求和10项具体工作要求,以“5+10”统筹工作法助推服务企业水平新提升。在工作职责方面,新区要求助企干部要向企业传达新区系列惠企政策举措,全面提振企业发展信心;深入走访调研,全面了解企业状况,掌握发展需求,摸清突出问题,倾听意见建议;明确服务重点,分类建立问题清单,有针对性地帮助企业协调解决生产经营中遇到的问题;解决?#23548;?#22256;难,横向与管理部门、职能部门沟通,纵向向上级部门反映,广?#33322;?#27969;,上下联动,积极为企业排忧解难;坚持跟踪?#24066;В?#31215;极跟进协调,阶段反馈情况,及时?#34892;?#21270;解,对因客观条件限制暂时无法解决的问题,向企业作出解释说明。10项具体工作方法是:邀请企业高管加入“长春新区企业高管微信群?#20445;?#28145;化“千户企业万张服务卡”行动;立足自身解决问题;做好问题跟踪?#22836;?#39304;;做好政策宣传员;加强与企业所属开发区的配合协作;培育营商文化;做好企业推介工作;提高服务企?#30340;?#21147;;提升服务效能。
  长春新区将充分用好“5+10”创新工作法,为企业快速成长提供更加舒?#30465;?#20415;利、高效的服务,加快打造更高水平的营商环境。同时,推进“万人助万企行动”专项?#24049;耍?#20197;制度督促全区助企干部积极作为、靠前服务,全力为企业解决难题,推动新区高质量发展。

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