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【净月区】集聚合力 为高质量发展注入新动能

时间:2019-05-30 06:25 来源:
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  近日,一场声势浩大、务求实效的?#30333;?#29677;抓项目、万人助万企”热?#38381;?#22312;长?#21512;?#36215;。在这场“硬仗”中,净月高新区广大党员干部到项目建设一线,服务企业、建功立业,聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点,查实情、送政策、解难题、建机制,全面激发企业的内生动力,集聚起一股强大的力量,为高质量发展注入新动能。
  长春吉阳服装有限责任公司厂房到期,需要在辖区内寻找符合条件的厂房,助企工作组现场为企业联系了博?#30563;?#36947;虹桥村的一处厂房;长春市宜家物业服务有限公司希望街道和社区配合清理永安小区楼道堆放物;一些企业提出人才服务方面的需求,助企工作组将问题汇总上报至区调度组,下一步将协调相关部门予以解决……
  自“万人助万企行动”开展以来,净月高新区博?#30563;?#36947;9名助企干部相继奔赴辖区内21家民营企业,为企业解决一个又一个难题。
  目前,在净月高新区已有320名助企干部组成106个助企工作组,深入到现代服务业、先进制造业、商贸业、建筑业等800户行业重点企业中,本着“问实情、出实?#23567;?#24314;机制”的原则,围绕制?#35745;?#19994;发展的政策性、机制性、普遍性问题,积极研究制定和规范改进相关政策、构建长效机制、营造?#24049;?#30340;惠企利企制度环境?#22836;?#22260;。
  “站在企业的角度,真正为企业着想,切实为企业解决难题。?#38381;?#26159;净月高新区助企干部的共同态?#21462;?/div>
  对于企业提出的?#27531;?#38382;题,净月高新区的助企工作组为其明确解决问题的“时间表?#20445;?#30011;出解决问题的“路线图”。针对多家企业提出的资金短缺、企业周转负担重?#20219;?#39064;。各助企工作组积极联系区经济发展局、科技局、高新技术创业服务中心以?#20843;?#21153;、银行等部门、单位,力争从政策扶持、资金扶持、贷款利息补贴等多方面着手,争取帮助企?#23548;?#36731;负担。
  部分企业由于生产空间小,制约了企业发展,提出了扩建、改建厂房,或另选新址新建厂房的需求。针?#28304;?#31867;问题,各助企工作组积极联系区规划局、土地收储中心等部门,争取在企业选址新建、扩建等工作中给予积极帮助。
  值得一提的是,为深入推进“万人助万企行动?#20445;?#20928;月高新区建立三大工作机制。建立机关干部分组包保责任机制。由区分管领导任5个助企工作队队长,5个工作队共下设106个工作组,按照“区领导班子成员包?#21360;?#22788;级干部包组、机关干部包企”的方式精?#32423;越印?#32452;团服务;建立矛盾问题分层分类化解机制。针对助企过程中收集摸排的问题,按?#23637;?#20316;流程,逐个研究、分层分类办理;建立问题清单销号通报督办机制。对企业?#20174;?#30340;问题实行挂号、销号制度,建立问题收集、难题抄告、分办交办、销号管理等工作清单,实?#23567;?#19968;季一通报”制度,对已协调但落实不力的问题由区督查部门重点督办。
  此外,将“问题化解?#30465;?#21644;“企业满意?#30465;?#20316;为衡量“万人助万企行动”成效的重要指标,对工作不到位,服务搞“花架?#21360;薄白?#36807;场”的助企干部,将启动问责程序,追究相关人员责任。
  “我们要?#36873;?#19975;人助万企行动’作为一项政治任务来抓,把思想和行动统一到市委的安排部署上来,带着责任,服务企业,将重?#21335;?#22522;层倾?#20445;?#25226;问题兜上来、化解掉,激发加快发展的活力,共同推动区域高质量发展。”净月高新区相关负责人表示。
  按照市委统一部署,净月高新区成立了四个“重大项目专班?#20445;?#21363;现代服务业项目专班、高技术产业项目专班、文旅产业项目专班、基础设施项目专班。紧紧围绕116个项目,落实专班工作机制,跟踪调度,推进项目建设全面提速。

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